El-teknik og brandsikring
El og brandsikring til Hobro Friplejehjem
I vinteren 2024-2025 er Hobro Friplejehjem blevet udvidet med seks nye lejligheder. Her har Michael Wulff A/S stået for alle elinstallationer og brandsikring, herunder tilkobling til systemerne i de eksisterende bygninger.
Her har vi udført: > El-installationer > Belysning > IT-løsning > Brandsikring
Med de nye lejligheder har friplejehjemmet i alt 30 lejligheder samt en række fælleslokaler og udenomsarealer, som beboerne og deres pårørende kan bruge. Byggeriet af de nye lejligheder stod færdigt midt i april 2025, og Michael Wulff A/S har haft to mand fast på opgaven i hele byggeperioden.
Opgaven har omfattet alle elinstallationer – eltavler, kabling, opsætning af belysning – i lejligheder, gangarealer, teknik-/rengøringsrum og fællesrum, etablering af internet i alle lejligheder og etablering af et internt telekommunikationsanlæg til personalet med hjælp fra Tunstall.
Herudover er der installeret ABA-anlæg (Automatisk BrandalarmAnlæg), nød- og panikbelysning og ABDL-døre (Automatisk BrandDørsLukning), og alle døre i de eksisterende bygninger er også blevet opgraderet med ABDL-mekanik.
Projektleder for Michael Wulff A/S Jeppe Elkjær fortæller:
”Vi er med som underleverandør på opgaven, som NCO Byg A/S står for, og opgaven er udført ud fra et udbudsmateriale, som ligger meget op af de eksisterende bygninger.
Installationerne er tilpasset bygningens brug som plejehjem – fx er belysningen udført med DALI-styring, så der er dagslysstyring i gangarealerne, og hver lejlighed har mulighed for at styre lysstyrken, som de ønsker det.
Brandsikringen er etableret i samarbejde med Anker & Nygaard, som vi arbejder en del sammen med, og som også har lavet brandsikringen i de eksisterende bygninger, og flugtvejs- og panikbelysningen er lavet i samarbejde med EXIT Zone.”
Stort puslespil med god koordinering
I et byggeprojekt som dette fungerer processen som et stort puslespil, hvor hver faggruppe udfører en delopgave, for at den næste kan komme til. Det kræver god koordinering og dialog, og det har fungeret gnidningsfrit gennem hele processen, fortæller vicevært for Hobro Friplejehjem, Lars Lassen:
”Lejlighederne er udført som en ’copy/paste’ af vores eksisterende lejligheder, som fungerer rigtig godt. Folkene fra Michael Wulff A/S har løst opgaven rigtig godt, og vi har haft et godt samarbejde. Projektleder Jeppe Elkjær, som har været min kontaktperson, formår at snakke i et sprog, som jeg som ikke-elektriker også kan forstå, og det har stor værdi i et projekt som dette.
Tingene er blevet løst til tiden, og der har været et rigtig godt samarbejde mellem de forskellige faggrupper i byggeriet. Hvis elektrikerne fx har haft brug for, at en delopgave var færdig næste dag, for at de kunne komme videre i deres arbejde, sørgede tømrerne for det – og omvendt,” siger han og tilføjer:
”Og så er det nogle enormt rare og betænksomme folk, Michael Wulff A/S har haft på opgaven.
Nogle af installationerne er blevet koblet på de eksisterende, så de har også lavet opgaver inde blandt beboere og personale. De har været virkeligt gode til at tage hensyn – fx hvis vi havde arrangementer i bestemte tidsrum, så de sørgede for ikke at larme, eller hvis de skulle bore uden for en lejlighed og lige bankede på inden og fortalte beboeren, hvad der skulle ske, så de følte sig trygge.
De har fyldt mindst muligt i vores hverdag, og det betyder meget for et sted som vores.”
Vicevært for Hobro Friplejehjem, Lars Lassen
Mikkel Broen Nielsen, Jeppe Elkjær og Patrick Sloth Nielsen
Mikkel i aktion
Ansvar til ung medarbejder
Hos Michael Wulff A/S har vi stort fokus på at udvikle vores medarbejdere – herunder også at give unge medarbejdere større ansvar, når vi kan se, at de er klar til det. Derfor har det daglig ansvar for opgaven været lagt i hænderne på Patrick Sloth Nielsen, som blev udlært sidste sommer og kort efter ansat hos Michael Wulff A/S.
”Det har været spændende og lærerigt at få lov at køre en opgave som denne. Opgaven var i gang, da jeg blev koblet på den, så i starten var der mange ting, man lige skulle have overblik over, og løse ender, der skulle samles. Men da først alt var kommet i system, er det kørt glat, og hvis der er opstået spørgsmål, har jeg altid kunnet tage fat i Jeppe,” fortæller han og tilføjer:
”Jeg har ikke været hos Michael Wulff A/S så længe, men det er tydeligt, at der er en rigtig god dynamik og atmosfære i virksomheden. Og så er det et interessant aspekt, at de er en del af Koble, så man også kan låne medarbejdere på tværs og får muligheder for kurser og videreuddannelse.
Jeg er meget interesseret i at lære, udvikle og videreuddanne mig, og det giver Michael Wulff A/S mig allerede mulighed for. ”
Patrick i aktion
